为使新员工全面了解3044AM永利集团的发展历程，系统学习公司的经营理念、规章制度和企业文化，帮助新员工尽快适应工作岗位，融入3044AM永利集团团队，3044AM永利集团于2016年9月8日在宁波饭店举办新员工入职培训，来自总部及下属各公司69名新员工参加此次培训。
    培训会上，3044AM永利集团吴以刚董事长寄语全体新员工，就如何成为一名合格的3044AM永利集团人提出希望和要求；高屏副董事长作了题为《3044AM永利集团的发展历程与企业文化》的报告，讲述了3044AM永利集团二十多年的奋斗史，阐述了在公司发展壮大过程中沉淀与提炼的3044AM永利集团企业文化，要求大家深刻领会《3044AM永利集团文化纲要》，认真解读3044AM永利集团文化的内涵，将3044AM永利集团文化认真贯彻落实到日常工作中。总裁办公室就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。
    此次培训，宁波市劳动模范、3044AM永利集团风险管理部总经理应中雄以及其他7位来自各板块优秀老员工代表杜玮、王军、邵亮、王颖、徐婷婷、冯超、郑建勇等人分享了在3044AM永利集团的成长和体会；新员工们通过书面测试、3044AM永利集团文化理念主题表演、培训感悟分享、新员工代表发言等环节进行了培训成果汇报展示。全体新员工积极参与、团结协助，在活动中充分体现了新3044AM永利集团人的创造力、表现力、学习力。
    培训会后，控股公司向新员工赠送了由吴以刚董事长推荐的《自动自发》一书，鼓励大家自动自发，发挥才干和优势，不断提高自身素质和能力，与企业同发展，共成长。