为增强新员工对公司的全面了解，帮助新员工快速融入3044AM永利集团团队、理解3044AM永利集团文化，增进对公司的认同感和归属感，3044AM永利集团于9月24日在宁波饭店举办2024年度新员工入职培训。来自各公司68名新员工参加此次培训。  

3044AM永利集团副董事长、党委书记高屏首先代表控股公司向新员工的加入表示热烈的欢迎，随后，以《3044AM永利集团的发展历程和企业文化》为题，开启了新员工入职教育的第一课。高总从3044AM永利集团发展的三个阶段讲述了公司三十年来创业创新的奋斗历程，从各多元板块的专业化发展展示了3044AM永利集团扎实的业务基础和广阔的发展空间，并从3044AM永利集团文化的基本理念、关键内核和实践成效等方面解读了具有3044AM永利集团特色的企业文化。高总强调，每位新员工都应成为3044AM永利集团文化的传承者与创新者，不仅要深刻理解其内涵，更要将其内化于心、外化于行，珍惜在3044AM永利集团的每一刻，立足岗位，与3044AM永利集团同发展，共成长。

华旭东、王可印、王樹澎三位来自不同板块不同年龄段的优秀员工代表分享了在3044AM永利集团的奋斗成长故事和工作体会，向新员工传递了专注聚焦、勇于创新、持续学习、团队成长等3044AM永利集团精神和理念。行政管理部就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。

下午培训组织了一场丰富生动的团队建设拓展训练。全体新员工群策群力、各展所长，感受和理解有效沟通、团结协作、领导力和执行力的重要性，团队的默契在同心协力中悄然形成。

在最后的总结分享环节，新员工们纷纷表示，这次培训内容丰富、形式多样，让他们对集团和所在企业有了更加深刻的认识，也对自己的职业规划有了新的思考，大家定将向优秀看齐，把所学所感转化为未来工作挑战中的强劲动力，为实现个人职业梦想和推动3044AM永利集团发展贡献新生力量！